Nyt lovforslag skal styrke offentligt ansattes ytringsfrihed | Justitsministeriet

Det er vigtigt, at offentligt ansatte kan deltage i den offentlige debat uden at frygte negative ansættelsesretlige reaktioner på jobbet på grund af deres ytringer. På den baggrund har justitsministeren i dag sendt et lovforslag i høring, som skal lovfæste de gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed.

Regeringen og Dansk Folkeparti indgik i april i år en aftale om, at regeringen i denne folketingssamling skal fremsætte et lovforslag, som lovfæster de gældende regler om offentligt ansattes ytringsfrihed. Justitsminister Peter Hummelgaard har i dag sendt et lovforslag i høring. Lovforslaget skal bl.a. skabe et samlet overblik over de gældende regler og give et indblik i relevant praksis vedrørende offentligt ansattes ytringsfrihed.

Med lovforslaget er det hensigten at sende et stærkt signal om, at offentligt ansatte kan gøre brug af deres ytringsfrihed og derved bidrage til den offentlige debat uden frygt for negative ansættelsesretlige konsekvenser. Som supplement til lovforslaget vil Justitsministeriet desuden opdatere vejledningen om offentligt ansattes ytringsfrihed fra 2016.

Justitsminister Peter Hummelgaard siger:

– I Danmark har offentligt ansatte en udstrakt ytringsfrihed. Det skal vi være stolte af. Men en grundlæggende forudsætning for, at offentligt ansatte rent faktisk benytter deres adgang til at deltage i den offentlige debat, er, at både ansatte og ledere er klar over omfanget af ytringsfriheden. Vi har nu sendt et lovforslag i høring, som skal lovfæste reglerne om offentligt ansattes ytringsfrihed.

Med lovforslaget ønsker vi at skabe klarhed og overblik over reglerne samt at sende et stærkt signal om, at man som offentligt ansat kan blande sig i den offentlige debat uden at frygte for negative ansættelsesretlige reaktioner. For det er vigtigt for et åbent demokrati som det danske, at offentligt ansatte bringer deres viden og deres synspunkter i spil og dermed bidrager til at kvalificere den offentlige debat.

Lovforslaget forventes at træde i kraft den 1. juli 2025. Hele lovforslaget kan læses her.

Læs regeringens og Dansk Folkepartis aftale om at lovfæste offentligt ansattes ytringsfrihed fra april 2024 her.

Pressekontakt

For yderligere spørgsmål, kontakt pressevagten.
Back to top